Szemléletmód- és készségfejlesztés

Nem csak szervezeteknek és vállalati vezetőknek kell tudatosan és eredményesen működni, hanem bizony ezt a fókuszáltságot egyénileg, a mindennapjainkban is jól kell megvalósítanunk, energiákkal telve, hogy ne csak „szürke üzemmódba” éljük le az életünket. Azért, hogy a harcos lelkesedés, ami bennünk van – vagy volt – élővé és éberré tegyen minket, tudatos, MindKiDo alapú életvezetésre lehet a megfelelő Út.

Kiegyensúlyozottság, tudatosság itt és most. A MindKiDo szemléletmód- és készségfejlesztő programjai ebben nyújtanak iránymutatást és támogatást.

A MindKiDo szemléletmód- és készségfejlesztésekhez tartozik többek között:

  • A harcművészeti alapértékek elsajátítása. Keretrendszer, ami a helyes Úton tart.
  • Harcos küldetésünk megfogalmazása. Mert egy harcos mindig tudja hová tart.
  • Önismeret - Erősségeinkre építés én fejlesztési pontjaink azonosítása
  • Tervezési és önfegyelmezési (következetességi) képességünk fejlesztése. 
  • Időgazdálkodás és életvezetés a Zenner* technikával. *Plan the Zen into Your Life.
  • Az önkontroll és a tudatosság fejlesztése a céljaink megvalósítása érdekében. 
  • Önmagunk eredményes vezetése és a teendőink ennek megfelelően történő menedzselésének képessége.
  • Eredményes kommunikáció és konfliktuskezelés, vagy ahogy én nevezem: konfliktus-megelőzés.
  • Önmagunk folyamatos megújítása, MindKiDo "ceremóniákkal".
  • Harcos figyelem fejlesztése - éber jelenléttel a szemben álló kihívás helyes érzékelése és megoldása.
  • Csapatmunka és csoportfejlesztés - Harcosok együttműködése.

„Célirányos” tréningek

Gyakran van olyan szituáció, hogy egy adott probléma megoldásához van szükség egy célirányos tréningre. Ez legtöbbször egy új látásmód, vagy egy készség, technika elsajátítására irányul. Az üzleti életben pl.: proaktív értékesítés fejlesztése, asszertív kommunikáció, konfliktuskezelés vagy időgazdálkodás; a sportban pl.: egy új technika.

Ebben az esetben a tréning fókuszpontjában az adott készség megtanítása áll, melynek menete: technika, módszer bemutatása, átadása, majd gyakorlati alkalmazása és visszajelzés.

Tréning témáim

  • Önismeret
  • Személyes eredményesség
  • Train the trainer (Oktatók felkészítése)
  • Időgazdálkodás - Harcos életvezetés
  • Prezentációs technika
  • Asszertív kommunikáció
  • Konfliktuskezelés és megelőzés harmónián alapuló harcművészeti megközelítésből
  • Sporttal ötvözött szemléletmód fejlesztés
  • Értékesítés, tanácsadás

Kinek ajánlom a személyes hatékonyság tréninget?

Mindenkinek, aki kiválóbbá akar válni az adott témában és egy dinamikus, MindKiDo-s tréning környezetben akarja mindezt elsajátítani.

A várható eredmény

  • Képes leszel megérteni az összefüggéseket az adott témában.
  • Tudatosan fogod alkalmazni a megtanultakat.
  • Képes leszel a tréningen elsajátítottakat a gyakorlatban alkalmazni, ezáltal eredményesebben működni.

Coaching

A coaching elnevezés a sport szakmából ered, edzést jelent. Egyszerűen leírva coachként a feladatom az, hogy képessé tegyelek kiemelkedő eredmények elérésére. Nem én mondom meg, mit tegyél, én támogatlak abban, hogy megtaláld a saját legjobb megoldásodat. Segítek, hogy elháríts minden akadályt, ami az utadban áll és higgyél abban, hogy képes vagy megvalósítani a célodat. Olyan inspiráló coaching beszélgetésekben lesz részed, ami után már nem leszel ugyanaz. Egyre jobban ledőlnek a korlátok és kitisztul benned a céljaid megvalósításához vezető Út.

Módszerem: A megoldásközpontú, vagy más néven Brief-coaching módszertan alapjait használom. A coaching beszélgetések során hamar kitisztázódik a cél és az odavezető Út is.

A célom itt is ugyanaz, mint a tréningek során. Az, hogy irányt mutassak számodra a céljaid megvalósításához, és mielőbb felkészültté tegyelek arra, hogy Önállóan és magabiztosan  vezesd a saját Utad a céljaid felé.

Kinek ajánlom?

Annak aki olyan coaching-módszerre vágyik ami már az első beszélgetés után kézzel fogható és érezhető előrelépésekhez segíti.

  • Life-coaching: Ha az életed valamelyik személyes területen szeretnél jobb eredményeket elérni, de nem látod a megoldást.
  • Business-Coaching: Ha vezetőként keresel megoldást egy komoly kihívás kapcsán és nem jutsz egyről a kettőre, vagy szeretnél kiegyensúlyozottabban és magabiztosabban dolgozni már holnaptól.