A MindKiDo egy éber jelenlétre és tudatosságra épülő Út, vagy módszer.  A MindKiDo az életvezetés harcművészete. Egy olyan megközelítése az egyéni és vezetői hatékonyságnak amely a harcművészetek gondolkodásmódjának keretrendszerében szintetizálja a legmodernebb vezetéstudományi eszközöket és technikákat. A módszer egyéni (munkatársi) készségfejlesztő tréningek, vállalati top-, és középvezetői tréningek vagy teljes szervezetfejlesztési konstrukcióban is elérhető.

 Tisztázzuk a Harcos szemléletmód alapját:

A Harcos vezetők Útja a folyamatos fejlődés és a kiválóságra való törekvés Útja. Egy Harcos vezető számára a szándék tisztasága alapvető fontosságú a technikák mögött és mindig helyesen, az alapértékekkel összhangban cselekszik. Ilyen alapértékek például a bátorság, önkontroll, együttérzés, a türelem és a magabiztosság. Célja mindig mások segítése és sosem a tudással vagy az erővel való visszaélés. Akár csak egy Harcművész, a Harcos vezető példaértékű és minden körülmény között hű az alapértékekhez. Én ilyen vezetőket képzek a MindKiDo módszerrel.

Véber Zoltán vagyok, vezetőfejlesztéssel, tréningekkel és coachinggal foglalkozom. A munkám során harcművészeti alapelvekből, vezetéstudományi és humán menedzsment ismeretekből ötvözött MindKiDo módszer szerint dolgozom.

Küldetésem, hogy személyre szabott fejlesztési megoldásaimmal képes legyél kihozni magadból és a vezetett csapatból a lehető legjobb eredményeket. Saját fejlesztésű, harcos szemléletmódra épített metodikát alkalmazok minden fejlesztés során, ami egy újszerű és izgalmas megközelítés a vezetőfejlesztésben. Nincs semmi varázslat. A helyes technikák és a mögöttük húzódó harcos szemléletmód megismerésével tartást, önbizalmat és magabiztosságot nyersz a megtanultak széleskörű, gyakorlati alkalmazásában. Akár vezetői pozícióban, akár Önmagad vezetőjeként fogod alkalmazni. Nézz körül az oldalon, hogy mire lenne szükséged a céljaid eléréséhez és állok rendelkezésedre.

SZAKMAI PROFIL

VEZETŐFEJLESZTÉS

Úgy hiszem, hogy a valódi eredmények kiváló vezetőkön keresztül érhetőek el. A vezetőfejlesztés olyan kulcseleme a szervezeti és az egyéni hatékonyság növelésének, amivel semmilyen más tréning/fejlesztés nem ér fel.

SZERVEZETFEJLESZTÉS (OD)

A magatartástudományi szervezetfejlesztés célja, hogy a szervezetben dolgozók motivációit, attitűdjeit és értékrendszerét pozitív irányba befolyásolja, ezzel megteremtve az eredményes működés és a fenntartható fejlődés alapjait.

SZEMÉLYES HATÉKONYSÁG

Nem csak szervezeteknek kell kiválóan működni, hanem bizony a kiválóságot a mindennapjainkban is jól kell megvalósítanunk, energiákkal telve, hogy ne csak „szürke üzemmódba” éljük le az életünket.

Véber Zoltán vagyok. MindKiDo trénerként azon dolgozom, hogy fejlesztési megoldásaimmal az ügyfeleim képesek legyenek kihozni magukból és a vezetett csapatból a lehető legjobb eredményeket. Szenvedélyem a harcművészeti értékrenden és filozófián alapuló vezetőfejlesztés, a sport és a személyes hatékonyság. Ezeken a területeken szerzett ismereteim és tapasztalataim alapján dolgozom.

Holisztikus fejlesztési megközelítéssel és a személyre/vállalatra szabott megoldásaimmal igyekszem valódi érteket teremteni, legyen szó személyről vagy kis- és közép, illetve multinacionális vállalati szféráról. Olyan szemléletmód és attitűd átadása a küldetésem, ami tüneti kezelések helyett mélyen gyökerező megoldásokat biztosít a kívánt cél eléréséhez. Tapasztalataim szerint ezzel biztosítható, hogy a fejlődés fenntartható és valóban működőképes legyen. A megfelelő szemléletmód és technika átadása számomra kéz a kéz a kézben jár, minden vezetői tréningem és fejlesztésem során.

Minden megbízásom során cégre és személyre szabott megoldásokat és fejlesztési folyamatokat dolgozok ki és valósítok meg. Ezzel teremtek működő, fenntartható eredményeket és valódi értéket a megbízóimnak. 

 

Blog

“Melankóliából a Harcosok Útjára” – Tréning résztvevői élmény

A Harcosok Útja a – magaddal és környezeteddel kapcsolatos – szemléletváltáson alapul. Azon, hogy nem vagy áldozat többé és bármilyen nehéz is, szembenézel Önmagaddal, és az életed minőségéért teljes felelősséget vállalva egy boldogabb, eredményesebb és kiegyensúlyozottabb Útra lépsz. Azt, hogy ez az Út hogyan kristályosodik ki számodra a Tréningemen az leginkább rajtad múlik (ez mindenkinek […]

Harcos coaching – avagy 2 óra tényleg elég a változáshoz?

Amikor coach-ként azzal keresnek meg, hogy „…láttam a weboldalad és azt hiszem, pont arra van szükségem, amit te kínálsz…” az mindig egy jó visszajelzés arról, hogy volt értelme megépíteni és feltölteni az oldalt saját tartalommal. Ha a leírtakból valaki magára ismer, az egy nagyon jó dolog. Azt jelenti a számomra, hogy Harcos szív dobog benne […]

“Ha a tanítvány kész, a mester megjelenik…” #iránytű

A tavalyi évben sok nagyon izgalmas munkám volt tréning és személyes fejlesztés területén is. Sok volt, ahol olyan hatást sikerült elérni, amiért még erősebben érzem, hogy erre az Útra kellett lépnem és hogy nagy szükség van a szakmánkra. Ehhez persze szükség volt a visszajelzésre is, amit most gyűjtök be az ügyfeleimtől. 🙂 Ebből osztanék veletek […]

További bejegyzéseim

Kinek ajánlom?

Vállalatoknak, akik a vezetőik vagy a munkatársaik fejlesztését szeretnék egy újszerű nézőpontból megvalósítani, legyen szükség egy vezetői csapat, egy csoport vagy a teljes szervezet eredményes fejlesztésére. Ezen kívül olyan magánszemélyeknek akik nem elégszenek meg a középszerűvel és kiválóbbá akarnak válni a munka (Business coaching), vagy a magánélet (Life coaching) egyes területein. Harcosoknak, akik lelkesen, kiegyensúlyozottan és inspirálóan akarják tenni a dolgukat a világban.